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公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王軍邦一行赴第四分公司調(diào)研指導(dǎo)工作

    8月28日下午,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王軍邦,黨委書(shū)記、副總經(jīng)理胡六中,紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李寬旭及公司工程管理部、經(jīng)營(yíng)部、辦公室部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)到第四分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    會(huì)上,第四分公司經(jīng)理趙永峰和黨支部書(shū)記王偉分別就分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作完成情況、近期工作安排以及分公司目前存在的困難進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予針對(duì)性的解答,并提出了意見(jiàn)和建議。在認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)后,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分公司目前工作取得的成績(jī)給予肯定,并對(duì)分公司下一步的發(fā)展提出了指導(dǎo)性的建議和要求。
    李寬旭指出,分公司要加大聯(lián)營(yíng)合作項(xiàng)目的管控,做好該方面不穩(wěn)定因素的排查,提前做到心中有數(shù);要繼續(xù)做好基礎(chǔ)管理工作,特別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把警示教育做到常態(tài)化;積極開(kāi)展多方位的嚴(yán)抓,積極打造“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品+黨建品牌”。
    胡六中在會(huì)上提出幾點(diǎn)要求:一是要重點(diǎn)抓好分公司的作風(fēng)建設(shè);二是要繼續(xù)加大聯(lián)營(yíng)合作項(xiàng)目的的管控力度,做到風(fēng)險(xiǎn)可控;三是要繼續(xù)抓好已完工項(xiàng)目的決算力度;四是要加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,對(duì)會(huì)上大家提出的分公司薪酬待遇調(diào)整和管理費(fèi)提取,公司會(huì)結(jié)合各單位實(shí)際,對(duì)有關(guān)制度有針對(duì)性的完善。
    最后, 王軍邦作重要講話,對(duì)分公司提出三點(diǎn)要求:一要堅(jiān)定信心,時(shí)刻保持頭腦清醒。持續(xù)鞏固基礎(chǔ)管理內(nèi)功,提升分公司抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,選拔優(yōu)秀的年輕同志,做好人才梯隊(duì)建設(shè);二要進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思維。在經(jīng)營(yíng)管理上要找準(zhǔn)分公司定位,積極與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),做好品牌建設(shè),要做好分公司的轉(zhuǎn)型工作,迅速轉(zhuǎn)變分公司目前的主聯(lián)營(yíng)結(jié)構(gòu);三要提高執(zhí)行力。分公司上下都要做到勤于學(xué)習(xí)和勇于擔(dān)當(dāng),要提高制度的執(zhí)行力和加大責(zé)任的落實(shí)。會(huì)上,王董事長(zhǎng)還對(duì)公司下一步的發(fā)展作了詳實(shí)的解讀。
 
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